融入长三角一体化的“宣城路径”

  元旦假期刚过，宣城天益模具有限公司就高效运转起来。早上7点不到，该公司加工中心技术员诸林和同事们坐上公司的依维柯，从南京市溧水区出发。“早上到宣城新厂，路上只要40多分钟。下班回南京才下午5点多。 ”

  去年8月，天益模具从南京市溧水区落户到位于宣城市宣州区狸桥镇的宣州经济开发区。 “从前在溧水租的厂房空间小，没法扩大生产规模。 ”宣城市天益模具有限公司负责人刘宁东告诉记者，“建新厂短短4个多月，产值就比前年同期翻了一倍。这步棋走对了！ ”

  在长三角一体化高质量发展进程中，距离溧水区不到60公里的宣州区狸桥镇区位优势愈发显现，宣州经开区现有企业106家，其中沪商企业9家、苏商企业52家、浙商企业16家；园区现有在岗工人2206人，仅江苏籍工人就有327人，占比达15％。

  近年来，宣城市坚持以 “对标沪苏浙、争当排头兵”为抓手，以建设皖苏浙省际交汇区域中心城市为目标，着力推进区域联动发展，加速驶入长三角一体化高质量发展的“快车道”。

  加快“一地六县”长三角生态优先绿色发展产业集中合作区建设，宣城与湖州、常州、无锡、上海光明（食品）集团有限公司签署 《共建长三角产业合作区战略合作框架协议》，共同探索省际毗邻区域协同发展新机制。加快“两圈一廊”建设，宣城与南京都市圈成员城市签署《共同打造高质量发展区域增长极框架协议》《共建宁淮宣生态经济发展带框架协议》等10个合作协议。加快苏皖合作示范区建设，郎溪、广德、溧阳聚焦基础设施、产业合作、生态保护、民生共享、旅游发展、体制创新等6个方面42个项目（事项）进一步深化合作。2020年，杭州都市圈第十一次市长联席会议期间，宣城被吸纳为杭州都市圈观察员城市。

  广德“两奖政策”继续发力，去年惠及新增务工人员3250人，其中1832人为返乡务工人员，他们此前大都在上海、江苏、浙江等地工作。 “落户广德的企业不断增加，用工需求不断扩大，从2018年下半年起，广德市执行‘两奖政策’。 ”广德市公共就业人才服务中心就业服务科科长潘成祥告诉记者，“两奖政策”即《关于对外出务工人员返乡就业给予奖励的实施办法》《关于对“以工介工、以学介学”给予奖补的实施办法》，明确“给予返乡人员一次性返乡就业奖励1000元”。

  “我们一直在扩大用工规模满足产能，现在公司在岗约550人，仅去年就招聘了约350人，当地就业服务优惠政策给我们很大助力。 ”固德威电源科技（广德）有限公司招聘经理张宜萍告诉记者。固德威总部位于苏州高新区，2017年落户广德经济开发区。

  广德落实就业优惠政策，是长三角一体化进程中宣城市优化营商环境、着力招大引强的缩影。去年1月至10月，该市新建亿元以上长三角项目330个，占80.7%，实际到位长三角资金578.8亿元，占72.5%，同比增长16%；新签亿元以上长三角项目244个，占比66.1%，总投资761亿元，占比63.2%。

  “宣城市将坚持以规划为龙头，以重大项目谋划和集中开工为抓手，推进‘一地六县’长三角生态优先绿色发展产业集中合作区建设。 ”宣城市相关部门负责人告诉记者。